Våra intressenter
Våra mest uppenbara intressenter är våra hyresgäster, politiker, medarbetare, kommuninvånare i stort och media. Våra nybyggnadsprojekt intresserar också andra bostadsbolag, kommuner och i vissa fall även andra länder.
Väsentlighetsanalys: Vad är intressant för våra intressenter?
Genom en konstant nära dialog, med vår primära intressegrupp, våra hyresgäster, samt med tydliga direktiv från våra ägare i Växjö kommunkoncern, har vi en god insyn i vilka frågor som berör våra intressenter allra mest. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och är de som möjliggör vårt hållbarhetsarbete. För media, kommuninvånare och andra intressenter menar vi att transparensen är det viktigaste och vår ambition är att vara transparenta.
Med denna förutsättning har ledningsgrupp och styrelse konstaterat att de löften som vi har i vår affärsidé är det som är av störst intresse för våra intressenter.
Våra tre affärslöften är det som leder oss igenom vår hållbarhetsredovisning:
Vi gör det lätt att bo & leva för våra hyresgäster: Om hur vi skapar boendemöjligheter för alla och arbetar för att ha de mest nöjda hyresgästerna i Sverige.
Vi skapar attraktiva boendemöjligheter där du trivs och utvecklas: Vi beskriver hur vi arbetar för att skapa vardagstrygghet.
Vi medverkar till ett hållbart Växjö som växer och utvecklas: Vår största miljöpåverkan är genom vårt äldre befintliga bestånd och när vi bygger nytt. Här presenterar vi våra högt uppsatta miljömål och vad vi behöver göra för att bli hållbara även i vårt befintliga bestånd.
Vi har även en del i hållbarhetsredovisningen som handlar om Verksamheten och våra medarbetare. Där berättar vi om hur vi attraherar rätt kompetens och får engagerande medarbetare.
De tre löftena ovan är nära knutna till de fem ämnen som ska finnas med i en hållbarhetsredovisning, miljö, sociala förhållanden, personal, mänskliga rättigheter och motverkande av korruption. Vår verksamhet har störst påverkan vad gäller miljö, sociala förhållanden och personal och därmed störst fokus i detta dokument. Vi är stolta och tacksamma över att leva i ett samhälle, där mänskliga rättigheter är en självklarhet och vi hade reagerat om något skulle strida mot detta. För att belysa mänskliga rättigheter och då med särskild tonvikt på barn och unga samt att Barnkonventionen blev svensk lag 1 januari 2020 så har bolaget under året haft obligatorisk utbildning om Barnkonventionen för samtliga anställda. Dock ser vi inga risker för detta i bolaget och mänskliga rättigheter är därför inget som vi kommer att beröra närmare i denna hållbarhetsredovisning. Vi som beställare med många leverantörer och entreprenörer utsätts dock för risker avseende korruption. Hur vi arbetar med detta löpande kan du läsa om under Verksamheten & våra medarbetare.