Nöjda medarbetare

Trygga och nöjda medarbetare är en grundförutsättning för att nå vår vision om att bli Sveriges bästa hyresvärd. Vi har under året fortsatt deltagit i Växjö kommuns Temperaturmätare som är en medarbetarenkät. Resultaten arbetar vi med på våra respektive arbetsplatsträffar och företagsmöten. Den har genomförts två gånger under 2020 och vid båda tillfällena har vi haft en svarsfrekvens över 90 procent. Medarbetarna utvärderar efter en skala från 1–6. 

Genomsnittet i trivselundersökningen är 5,2 av 6

5,4 av 6  ”Vi kan jobbet”

5,2 av 6  ”Vi möter alla med respekt”

5,1 av 6  ”Vi skapar en hållbar framtid”

5,1 av 6  ”Stolthet”

5,0 av 6  ”Vi gör verksamheten bättre”

Vi har under 2020 arbetat med följande fokusområden i Temperaturmätaren:

• Jag får återkoppling på det arbete jag utför

• De chefer som jag möter i mitt arbete har en förmåga att kommunicera mål och riktning så att jag förstår

• Jag känner arbetsglädje

• Jag får tid för återhämtning efter perioder av stress på jobbet

Åtgärder med fokus på dialog och kommunikation har lett till positiv utveckling inom samtliga fokusområden. Vi har även sett en positiv utveckling gällande likabehandling, känslan av respekt och stolthet samt bolagets arbete för att minska miljöpåverkan.